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關(guān)于做好2022年建設(shè)工程高中級(jí)、非國(guó)有企業(yè)高級(jí)職稱(chēng)申報(bào)工作的通知

發(fā)布時(shí)間:2022-07-29    作者:    瀏覽量:2358次

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關(guān)于做好2022年建設(shè)工程高中級(jí)、非國(guó)有企業(yè)高級(jí)職稱(chēng)申報(bào)工作的通知


各有關(guān)單位:

根據(jù)江西省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于做好2022年職稱(chēng)評(píng)審工作的通知》(贛人社字〔2022〕235號(hào))要求,經(jīng)江西省職稱(chēng)工作辦公室同意,現(xiàn)就做好2022年建設(shè)工程高級(jí)中級(jí)和非國(guó)有企業(yè)高級(jí)職稱(chēng)申報(bào)工作通知如下:

一、評(píng)審范圍

(一)人員范圍

1.建設(shè)工程高級(jí)工程師:在我省各類(lèi)企事業(yè)單位從事建設(shè)工程專(zhuān)業(yè)工作,符合建設(shè)工程專(zhuān)業(yè)高級(jí)工程師職稱(chēng)申報(bào)條件的工程技術(shù)人員;

2.建設(shè)工程中級(jí)工程師:在我省省直單位(不含具有建設(shè)工程中級(jí)自主評(píng)審權(quán)單位)從事建設(shè)工程專(zhuān)業(yè)工作,符合建設(shè)工程專(zhuān)業(yè)工程師職稱(chēng)申報(bào)條件的工程技術(shù)人員;

3.非國(guó)有企業(yè)高級(jí)工程師:在我省非國(guó)有企業(yè)從事相應(yīng)工程技術(shù)工作,符合非國(guó)有企業(yè)高級(jí)工程師職稱(chēng)申報(bào)條件的工程技術(shù)人員。

(二)專(zhuān)業(yè)范圍

1.建設(shè)工程專(zhuān)業(yè)包括建筑設(shè)計(jì)、風(fēng)景園林(景觀設(shè)計(jì))、建筑結(jié)構(gòu)、工程勘察、巖土工程、燃?xì)夤こ?、暖通工程、建筑電氣(建筑智能化)、建筑施工、建筑裝飾、建筑機(jī)械、給排水、市政道路(橋梁)、建筑工程管理、建筑材料、工程造價(jià)、城市軌道工程等17個(gè)專(zhuān)業(yè),分為工程設(shè)計(jì)、工程施工、工程技術(shù)管理三個(gè)崗位類(lèi)別:

工程設(shè)計(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員是指:從事建筑設(shè)計(jì)、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、電氣設(shè)計(jì)、給水排水設(shè)計(jì)、暖通空調(diào)設(shè)計(jì)、風(fēng)景園林綠化設(shè)計(jì)、城市燃?xì)庠O(shè)計(jì)、裝飾設(shè)計(jì)、市政路橋設(shè)計(jì)、巖土工程、工程地質(zhì)勘察、防護(hù)設(shè)計(jì)、BIM 設(shè)計(jì)等工作的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。

工程施工類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員是指:從事建筑施工、裝飾施工、給水排水施工、建筑電氣施工、建筑智能化、暖通與空調(diào)施工、市政路橋施工、城市燃?xì)馐┕ぁL(fēng)景園林綠化施工、城市軌道施工、工程監(jiān)理、機(jī)電設(shè)備安裝等工作的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。

工程技術(shù)管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員是指:從事工程管理、工程檢測(cè)、工程咨詢(xún)、工程造價(jià)管理、施工圖審查、工程質(zhì)量安全監(jiān)督等工作的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。

2.非國(guó)有企業(yè)工程專(zhuān)業(yè)包括電子信息工程、機(jī)電工程、機(jī)械工程、電氣工程及其自動(dòng)化、環(huán)境工程、林業(yè)工程、裝飾工程、供熱通風(fēng)與空調(diào)工程、風(fēng)景園林工程、給排水工程等10個(gè)專(zhuān)業(yè)。

二、有關(guān)政策

(一)申報(bào)評(píng)審建設(shè)工程高級(jí)工程師和工程師執(zhí)行《江西省建設(shè)工程專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職稱(chēng)申報(bào)條件》(贛建人〔2022〕4號(hào))(2022年修訂版),申報(bào)評(píng)審非國(guó)有企業(yè)高級(jí)工程師執(zhí)行《江西省非國(guó)有企業(yè)工程專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職稱(chēng)申報(bào)條件》(贛建人〔2022〕5號(hào))(2022年修訂版)。

(二)根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才職稱(chēng)工作的若干意見(jiàn)》(贛人社發(fā)〔2019〕23號(hào))規(guī)定,本科畢業(yè)后在企業(yè)從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作10年以上或大專(zhuān)畢業(yè)后在企業(yè)從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作13年以上并且現(xiàn)仍在企業(yè)工作的人員,可不受初級(jí)職稱(chēng)“臺(tái)階”限制,直接申報(bào)中級(jí)職稱(chēng)評(píng)審。

(三)從機(jī)關(guān)(含參公單位)流動(dòng)到企事業(yè)單位從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作的人員申報(bào)職稱(chēng)可按照《關(guān)于從機(jī)關(guān)流動(dòng)到企事業(yè)單位從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作人員評(píng)審專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格有關(guān)問(wèn)題的通知》(贛人社發(fā)〔2016〕18號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,其中到企事業(yè)單位從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作12個(gè)月以上的終算時(shí)間為今年6月底。

(四)申報(bào)人員在省外取得的職稱(chēng)證書(shū)或者其他非江西省職稱(chēng)辦頒發(fā)或授權(quán)頒發(fā)的職稱(chēng)證書(shū),須按《省外來(lái)贛人員專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格確認(rèn)暫行辦法》(贛人社發(fā)〔2012〕31號(hào))辦理專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格確認(rèn)后,方可申報(bào)高一級(jí)職稱(chēng)。

(五)根據(jù)省人力資源和社會(huì)保障廳公布《江西省專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格與職稱(chēng)對(duì)應(yīng)目錄》(贛人社發(fā)〔2019〕22號(hào)),取得相應(yīng)職業(yè)資格證書(shū)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才,現(xiàn)從事建設(shè)工程專(zhuān)業(yè),符合晉升條件的,可直接申報(bào)相應(yīng)層級(jí)建設(shè)工程專(zhuān)業(yè)職稱(chēng),其資歷可按職業(yè)資格證書(shū)批準(zhǔn)日期起算。按照有關(guān)規(guī)定,取得監(jiān)理工程師職業(yè)資格并聘任相應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員,可認(rèn)定其具備工程師職稱(chēng),可申報(bào)高一級(jí)職稱(chēng)。國(guó)家對(duì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格有新規(guī)定的,按照新規(guī)定執(zhí)行。

(六)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位發(fā)生變化的,經(jīng)單位考核合格,方可申請(qǐng)跨系列轉(zhuǎn)評(píng)職稱(chēng),,并按新系列申報(bào)條件申報(bào)職稱(chēng)。其專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員資歷計(jì)算可按轉(zhuǎn)評(píng)前后實(shí)際資格和聘任時(shí)間累計(jì)計(jì)算。轉(zhuǎn)評(píng)人員當(dāng)年度不得申報(bào)高一級(jí)職稱(chēng)。未經(jīng)轉(zhuǎn)評(píng)的人員,不得跨系列申報(bào)高一級(jí)職稱(chēng)。持有工程系列其他專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)(不含非國(guó)有企業(yè)工程系列)申報(bào)高一級(jí)建設(shè)工程專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)無(wú)需轉(zhuǎn)評(píng)。

(七)為貫徹落實(shí)黨中央、省委有關(guān)鄉(xiāng)村人才振興要求,引導(dǎo)鼓勵(lì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員向基層一線流動(dòng)。專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員受組織選派擔(dān)任駐村******書(shū)記和工作隊(duì)成員,其在駐村期間取得顯著成效且有一個(gè)年度考核******的,可提前一年申報(bào)高一級(jí)職稱(chēng)。駐村******書(shū)記和工作隊(duì)成員駐村期間工作年限視同專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作年限,所撰寫(xiě)的重要調(diào)查報(bào)告或執(zhí)筆擬制并已實(shí)施的政策、規(guī)章、規(guī)劃、操作規(guī)程等工作成果,能反映其專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平和能力的,可作為評(píng)審的業(yè)績(jī)材料。

(八)根據(jù)《江西省人力資源和社會(huì)保障廳 江西省工業(yè)和信息化廳關(guān)于深化工程技術(shù)人才職稱(chēng)制度改革的實(shí)施意見(jiàn)》(贛人社規(guī)〔2020〕1號(hào)),為推動(dòng)工程技術(shù)人才職稱(chēng)制度與工程類(lèi)專(zhuān)業(yè)學(xué)位研究生教育有效銜接,獲得工程類(lèi)專(zhuān)業(yè)學(xué)位的工程技術(shù)人才,可提前1年申報(bào)職稱(chēng)。

(九)申報(bào)評(píng)審職稱(chēng)的人員,其學(xué)歷、學(xué)位、資歷(資格、聘任時(shí)間)、工作年限、業(yè)績(jī)(含論文、論著)等終算時(shí)間為2021年12月31日,時(shí)間按年頭計(jì)算。業(yè)績(jī)從取得現(xiàn)資格之年起計(jì)算。申報(bào)人員所提供的論文論著、科研課題、獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目等業(yè)績(jī)材料應(yīng)在業(yè)績(jī)起算、終算時(shí)間之內(nèi)。不在起算、終算時(shí)間之內(nèi)的業(yè)績(jī)材料不作為評(píng)審專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的依據(jù)。

(十)按照國(guó)家《關(guān)于深化職稱(chēng)制度改革的意見(jiàn)》(中辦發(fā)〔2016〕77號(hào)),對(duì)于******實(shí)行崗位管理、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員學(xué)術(shù)技術(shù)水平與崗位職責(zé)密切相關(guān)的事業(yè)單位,一般應(yīng)在崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)開(kāi)展職稱(chēng)評(píng)審。對(duì)現(xiàn)聘人員和已評(píng)未聘人員之和已超過(guò)核準(zhǔn)結(jié)構(gòu)比例的事業(yè)單位,一般不得組織申報(bào)推薦。對(duì)事業(yè)發(fā)展需要確需申報(bào)推薦的,由省直主管部門(mén)、地方人社部門(mén)統(tǒng)一報(bào)省職稱(chēng)辦同意后,采取多退少報(bào)(超結(jié)構(gòu)比例10%以?xún)?nèi)的退二報(bào)一,超結(jié)構(gòu)比例10%以上的退三報(bào)一),或按不超過(guò)核準(zhǔn)高級(jí)崗位3%的比例確定推薦申報(bào)高級(jí)職稱(chēng)職數(shù)。

(十一)繼續(xù)教育學(xué)時(shí)暫不作統(tǒng)一要求。

(十二)住房城鄉(xiāng)建設(shè)部等七部委《關(guān)于開(kāi)展工程建設(shè)領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格“掛證”等違法違規(guī)行為專(zhuān)項(xiàng)整治的通知》(建辦市〔2018〕57 號(hào))印發(fā)后,被建設(shè)行政主管部門(mén)查實(shí)并以“掛證”行為處理,撤銷(xiāo)其注冊(cè)許可的,取消其當(dāng)年申報(bào)資格,并延期3年申報(bào)。

(十三)資格審查費(fèi)和評(píng)審費(fèi)按江西省發(fā)改委、江西省財(cái)政廳《關(guān)于調(diào)整專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)評(píng)審收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的復(fù)函》(贛發(fā)改收費(fèi)字〔2004〕523號(hào))規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

三、個(gè)人申報(bào)

職稱(chēng)申報(bào)評(píng)審工作使用“江西省專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職稱(chēng)申報(bào)評(píng)審系統(tǒng)”,實(shí)行網(wǎng)上申報(bào)、網(wǎng)上審查、網(wǎng)上評(píng)審、網(wǎng)上發(fā)證。申報(bào)人網(wǎng)上申報(bào)時(shí)間從即日起至9月11日止。申報(bào)人要按照《關(guān)于加強(qiáng)全省專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職稱(chēng)誠(chéng)信體系建設(shè)的意見(jiàn)》(贛人社發(fā)〔2013〕27號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格申報(bào)材料的通知》(贛人社發(fā)〔2014〕19號(hào))要求,誠(chéng)信申報(bào)職稱(chēng)。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄系統(tǒng)填寫(xiě)申報(bào)信息,并按要求掃描上傳清晰的電子版證明材料,同時(shí)在網(wǎng)上簽訂《個(gè)人承諾書(shū)》,評(píng)委會(huì)不再受理紙質(zhì)材料。上傳的佐證材料須有單位審核人簽名并加蓋單位公章。上傳材料類(lèi)型為JPG、JPEG或PDF格式,單個(gè)文件大小不超過(guò)2M。申報(bào)人上傳個(gè)人材料應(yīng)清晰準(zhǔn)確,避免出現(xiàn)漏報(bào)、錯(cuò)報(bào)、未放指定位置等情況,由此導(dǎo)致的后果由申報(bào)人自行承擔(dān)。申報(bào)材料報(bào)至評(píng)委會(huì)后原則上不再補(bǔ)充材料。

(一)申報(bào)賬戶(hù)創(chuàng)建

1.請(qǐng)各地、各單位盡快按照《江西省職稱(chēng)申報(bào)評(píng)審系統(tǒng)組織機(jī)構(gòu)創(chuàng)建規(guī)則》(見(jiàn)“贛人社字〔2022〕235號(hào)”文附件)自上而下逐級(jí)創(chuàng)建(已創(chuàng)建的單位無(wú)需再創(chuàng)建)單位賬號(hào),其中民營(yíng)企業(yè)賬號(hào)按屬地管理原則由企業(yè)所在地縣(市、區(qū))職稱(chēng)辦負(fù)責(zé)創(chuàng)建。企事業(yè)單位編內(nèi)人員和編外人員賬號(hào)均由單位創(chuàng)建,均從單位申報(bào)職稱(chēng);

2.自由職業(yè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員,按屬地原則,由所在地縣(市、區(qū))職稱(chēng)辦負(fù)責(zé)創(chuàng)建其個(gè)人賬戶(hù),直接向縣(市、區(qū))職稱(chēng)辦申報(bào)職稱(chēng);

3.不在我省工作但其人事檔案在我省各級(jí)就業(yè)創(chuàng)業(yè)公共服務(wù)部門(mén)(原人才流動(dòng)中心)托管的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員,由其人事檔案托管部門(mén)負(fù)責(zé)創(chuàng)建其個(gè)人賬戶(hù),直接向其人事檔案托管部門(mén)申報(bào)職稱(chēng);

4.中央駐贛單位人員或外省委托我省評(píng)審人員,由省職稱(chēng)辦按屬地原則指定相關(guān)地市職稱(chēng)辦負(fù)責(zé)創(chuàng)建單位賬戶(hù)或個(gè)人賬戶(hù),直接向有關(guān)地市職稱(chēng)辦申報(bào)職稱(chēng)。

(二)基本信息材料

申報(bào)人員必須根據(jù)本人實(shí)際工作崗位***質(zhì)和主要業(yè)績(jī)情況在申報(bào)系統(tǒng)“個(gè)人信息”中的“現(xiàn)從事何種工作”欄選擇 “工程設(shè)計(jì)”“工程施工”“工程技術(shù)管理”三個(gè)崗位之一填寫(xiě),未按照要求填寫(xiě)的材料評(píng)委會(huì)將不予受理。

(三)學(xué)歷佐證材料

1.2002年及以后取得的學(xué)歷提供《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(上學(xué)信網(wǎng)免費(fèi)申請(qǐng)),并在“學(xué)信網(wǎng)驗(yàn)證碼”欄目中填入12位數(shù)的驗(yàn)證碼(驗(yàn)證有效期要在2022年12月底前有效);

2.根據(jù)教育部《關(guān)于取消高等教育學(xué)歷認(rèn)證收費(fèi)以及調(diào)整認(rèn)證受理范圍的公告》,2002年之前取得的學(xué)歷提供《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》(上學(xué)信網(wǎng)免費(fèi)申請(qǐng));

3.取得國(guó)外學(xué)歷學(xué)位的,提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》;

4.取得港澳臺(tái)地區(qū)學(xué)歷學(xué)位的,提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《港澳臺(tái)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》;

5.取得黨校、中專(zhuān)學(xué)歷的,提供報(bào)名表、學(xué)籍卡和畢業(yè)生登記表等相關(guān)材料;

6.2008年及以后的技工院校畢業(yè)生提供網(wǎng)上畢業(yè)證書(shū)查詢(xún)結(jié)果;2008年之前的技工院校畢業(yè)生提供報(bào)名表、學(xué)籍卡和畢業(yè)生登記表。

(四)職稱(chēng)證書(shū)材料

上傳現(xiàn)職稱(chēng)證書(shū)。如現(xiàn)職稱(chēng)是轉(zhuǎn)系列后取得的,還需上傳原系列的職稱(chēng)證書(shū)。

(五)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任材料

1.事業(yè)單位在編人員需上傳連續(xù)的《事業(yè)單位崗位聘用人員備案表》(聘任時(shí)間以表上時(shí)間為準(zhǔn)),系統(tǒng)能自動(dòng)關(guān)聯(lián)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任信息的,申報(bào)人員無(wú)需再填報(bào);

2.事業(yè)單位聘用人員需上傳單位聘任文件或聘書(shū);

3.企業(yè)人員今年無(wú)需提交聘任材料。

(六)社保參保繳費(fèi)證明材料

申報(bào)人無(wú)需上傳社保參保繳費(fèi)證明,只需在系統(tǒng)“相關(guān)材料證明”欄中選擇“個(gè)人社保參保繳費(fèi)情況”,系統(tǒng)將自動(dòng)關(guān)聯(lián)社保參保信息。要求申報(bào)人歷史繳費(fèi)月數(shù)不少于半年,且當(dāng)前職稱(chēng)申報(bào)單位和參保單位名稱(chēng)一致。當(dāng)前職稱(chēng)申報(bào)單位和參保單位不一致的,須在“其他”欄中上傳職稱(chēng)申報(bào)單位和參保單位隸屬單位關(guān)系證明,并加蓋兩者公章的附件。

不在我省企事業(yè)單位從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作,但其人事檔案在我省各級(jí)就業(yè)創(chuàng)業(yè)公共服務(wù)部門(mén)(原人才流動(dòng)中心)托管的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員,其社保繳納未達(dá)到上述要求的,由地方人社部門(mén)認(rèn)真核實(shí)其相關(guān)信息,統(tǒng)一報(bào)省職稱(chēng)辦同意后,組織申報(bào)。

(七)專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷材料

對(duì)照2022年修訂版的職稱(chēng)申報(bào)條件,先選擇專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷類(lèi)別,再填寫(xiě)相應(yīng)的內(nèi)容,并上傳相應(yīng)的佐證材料。

(八)業(yè)績(jī)成果

所有業(yè)績(jī)成果均需對(duì)照2022年修訂版的職稱(chēng)申報(bào)條件,在相應(yīng)的備注欄中填寫(xiě)說(shuō)明符合職稱(chēng)申報(bào)條件中所對(duì)應(yīng)的具體條款,未填寫(xiě)的視為無(wú)效業(yè)績(jī),不作為評(píng)審依據(jù)。

1.論文論著材料

(1)論文論著各填報(bào)不超過(guò)8篇(部),內(nèi)容要與本人申報(bào)專(zhuān)業(yè)相關(guān),按質(zhì)量從高到低填報(bào)。

(2)論文須在中國(guó)知網(wǎng)(www.cnki.net)、萬(wàn)方數(shù)據(jù)(www.wanfangdata.com.cn)或維普網(wǎng)(www.cqvip.com)上進(jìn)行檢索驗(yàn)證,并將檢索到的網(wǎng)頁(yè)地址復(fù)制到系統(tǒng)“檢驗(yàn)驗(yàn)證地址”欄目。檢索不到或未填檢索驗(yàn)證地址的視為無(wú)效論文,不作為評(píng)審依據(jù)。

(3)論文要分項(xiàng)上傳刊物的封面、主辦單位頁(yè)、目錄頁(yè)、正文等,外文須上傳中文譯文。論著要分項(xiàng)上傳封面、版權(quán)頁(yè)、目錄(摘錄)頁(yè)、編委會(huì)名單頁(yè)、標(biāo)有著作字?jǐn)?shù)頁(yè)。

(4)企業(yè)及縣以下事業(yè)單位的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員在工作中為解決技術(shù)問(wèn)題撰寫(xiě)初步設(shè)計(jì)報(bào)告、技術(shù)總結(jié)報(bào)告或可行***研究報(bào)告等。須有本單位組織人事部門(mén)或技術(shù)研發(fā)部門(mén)出具的明確為完******的相關(guān)證明或書(shū)面推薦函(重點(diǎn)闡述項(xiàng)目情況及個(gè)人所起作用等),并加蓋所在單位公章。

2.課題(項(xiàng)目)材料

(1)上傳的課題(項(xiàng)目)材料由申報(bào)者按水平從高到低排序,課題(項(xiàng)目)內(nèi)容須與本人申報(bào)專(zhuān)業(yè)相關(guān)。

(2)申報(bào)人須提供包括立項(xiàng)、結(jié)題(驗(yàn)收、鑒定)等一套完整的原件資料。上傳材料含立項(xiàng)、結(jié)題(驗(yàn)收、鑒定)材料的封面,個(gè)人排名、立項(xiàng)、結(jié)題(驗(yàn)收、鑒定)單位蓋章頁(yè)。其中個(gè)人排名頁(yè)面須加蓋立項(xiàng)單位或鑒定(驗(yàn)收)單位公章。

3.獎(jiǎng)勵(lì)和榮譽(yù)材料

上傳的獲獎(jiǎng)內(nèi)容要與本人申報(bào)專(zhuān)業(yè)相關(guān)。

4.專(zhuān)利材料

(1)上傳的專(zhuān)利內(nèi)容要與本人申報(bào)專(zhuān)業(yè)相關(guān),按水平從高到低排序。

(2)專(zhuān)利須在中國(guó)知網(wǎng)的“專(zhuān)利”欄進(jìn)行檢索驗(yàn)證,并將檢索到的網(wǎng)頁(yè)地址復(fù)制到系統(tǒng)“檢驗(yàn)驗(yàn)證地址”欄目。檢索不到或未填檢索驗(yàn)證地址的視為無(wú)效論文,不作為評(píng)審依據(jù)。

(3)申報(bào)人員的專(zhuān)利業(yè)績(jī)?nèi)缤ㄟ^(guò)專(zhuān)利權(quán)轉(zhuǎn)讓并變更發(fā)明人取得的,在評(píng)審中不予認(rèn)可。

5.其他業(yè)績(jī)材料

(1)工程設(shè)計(jì)項(xiàng)目。一般應(yīng)提交項(xiàng)目合同、人員備案表、圖紙、圖簽,以及反映項(xiàng)目規(guī)模大小及個(gè)人所起作用等有關(guān)證明材料。

(2)工程施工項(xiàng)目。一般應(yīng)提交項(xiàng)目的中標(biāo)通知、合同、人員備案表、竣工驗(yàn)收表及項(xiàng)目建設(shè)過(guò)程中能反映本人參與全過(guò)程施工管理的主要時(shí)間節(jié)點(diǎn)的有關(guān)證明材料(如施工組織實(shí)施方案、會(huì)議紀(jì)要,分部驗(yàn)收等)。

四、審查推薦

(一)用人單位要堅(jiān)持評(píng)用結(jié)合、以用為本,充分發(fā)揮職稱(chēng)正向激勵(lì)作用和用人單位主體作用,對(duì)申報(bào)人的職業(yè)道德、工作表現(xiàn)及工作業(yè)績(jī)進(jìn)行考核評(píng)估,認(rèn)真做好本單位申報(bào)人資格審查及擇優(yōu)推薦工作,嚴(yán)格把好推薦關(guān),不符合申報(bào)條件的一律不得推薦。要按照科學(xué)規(guī)范、公正公平原則制定推薦方案,推薦方案應(yīng)報(bào)主管單位備案。健全單位內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制,切實(shí)履行好審核、公示、推薦等程序,對(duì)職稱(chēng)政策、崗位職數(shù)和推薦名額、推薦方案、申報(bào)材料、推薦結(jié)果等五個(gè)方面材料在單位內(nèi)部進(jìn)行不少于5個(gè)工作日的公示公展,對(duì)單位職稱(chēng)推薦工作符合政策要求和對(duì)申報(bào)人信息材料真實(shí)有效***的審核進(jìn)行承諾,評(píng)審結(jié)束后,用人單位要及時(shí)下載打印評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)人員電子評(píng)審表,用印后存入其個(gè)人人事檔案。

(二)主管部門(mén)、市縣人社部門(mén)要認(rèn)真審查申報(bào)推薦材料,重點(diǎn)審查申報(bào)人是否符合條件、上傳材料是否與填報(bào)內(nèi)容一致、申報(bào)材料是否真實(shí)有效且有單位審核人簽字并蓋單位公章、申報(bào)信息是否準(zhǔn)確完整、申報(bào)推薦程序是否規(guī)范、申報(bào)系列專(zhuān)業(yè)是否與崗位和從事專(zhuān)業(yè)一致。對(duì)不符合申報(bào)條件或不符合申報(bào)要求的,注明存在問(wèn)題并及時(shí)退回;對(duì)弄虛作假或舉報(bào)核實(shí)確有問(wèn)題的,取消申報(bào)資格并記入誠(chéng)信體系。主管部門(mén)在推薦報(bào)送前,還須以適當(dāng)方式對(duì)申報(bào)人信息進(jìn)行公示,公示時(shí)間不得少于5個(gè)工作日。

(三)用人單位、主管部門(mén)、市縣人社部門(mén)要及時(shí)完成網(wǎng)上審查工作,對(duì)被退回材料要及時(shí)告知申報(bào)人重新填報(bào)。我廳網(wǎng)上受理申報(bào)材料截止時(shí)間為9月21日。

職稱(chēng)工作政策***強(qiáng)、關(guān)注度高,各地各部門(mén)要及時(shí)通知申報(bào)人員按照規(guī)定時(shí)間進(jìn)行申報(bào),逾期將無(wú)法申報(bào)。

本通知未盡事宜,按照江西省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于做好2022年職稱(chēng)評(píng)審工作的通知》的相關(guān)要求嚴(yán)格執(zhí)行。

聯(lián) 系 人:省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳人事教育處  胡泊

聯(lián)系電話:0791-86221071

江西省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳

2022年7月27日


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